A maioria dos empreendedores, após realizar o sonho de abrir o próprio negócio, tem como objetivo fazer a empresa crescer e se desenvolver de maneira sustentável, certo? Porém, esta não é uma missão fácil. Ela exige comprometimento e muita organização. Por isso, para ter um crescimento estruturado, é necessário pensar em algumas questões e prever ações…
A prevenção é uma excelente forma de diminuir as perdas com estoque. A seguir, veja os principais fatores que causam perdas e como preveni-las: Furtos Os furtos podem ser cometidos tanto por uma pessoa da equipe da loja quanto por terceiros (parceiros que tenham acesso ao ambiente de depósito e intrusos) e ocorrem quando há vulnerabilidade…
Estabelecer o tipo de comissão de vendas na sua empresa é muito importante para que os vendedores estejam alinhados com suas metas comerciais e saibam o quanto ganharão por isso. Neste post, trazemos todas as informações necessárias para escolher o modelo ideal para você. Metas da empresa Antes de determinar qual tipo de comissão será…
Aprenda a avaliar o fluxo de recursos e a disponibilidade de capital de giro na sua empresa. Nas operações do dia a dia de uma empresa, a organização financeira é fundamental. Para isso, o empresário conta com um instrumento básico de planejamento e controle financeiro, denominado fluxo de caixa. O objetivo dessa ferramenta é apurar…
Uma conciliação bancária consiste em se fazer a comparação física entre o saldo das contas bancárias com o controle financeiro interno de uma empresa. Mas ainda que essa seja uma atividade de extrema importância para qualquer negócio, muitos administradores, ou mesmo departamentos financeiros, abrem mão dessa prática tão importante. Na verdade, a conciliação bancária é de certa…
Conforme a CLT, toda empresa que possui mais de 10 empregados está obrigada a utilizar um sistema de marcação de ponto. Diante de tantas novidades, pandemias, Medidas Provisórias com mudanças de normas trabalhistas, novas modalidades de jornada de trabalho, a marcação de ponto acabou ganhando destaque. Mais do que nunca as empresas precisam adotar sistemas de…
A CLT é um conjunto de legislação que foi criada em 1943 e até 2017 não havia sofrido nenhum tipo de atualização sobre estas regras rígidas, sobre a alegação de perda de direitos adquiridos dos empregados. EM 2017 tivemos a publicação da Lei 13.467/2017, que inovou a legislação permitindo várias mudanças, dentre elas o conceito…
Preparamos uma matéria para explicar o que é e quando pagar hora extra intrajornada. Mas quando é obrigado a pagar essa hora extra? Quando não se obedece ao intervalo de descanso entre jornadas acima de 06 horas corridas de trabalho, garantindo pelo menos um descanso de 01 hora aos empregados. Fique atento. Leia o texto…
Para que seja caracterizado vínculo empregatício, não é necessária a assinatura da CTPS ou a firmação de contrato de trabalho, basta que fique caracterizado os itens abaixo relacionados: Continuidade ou Habitualidade – é a não eventualidade do serviço, isto é, o colaborador deve comparecer à empresa repetidamente, por força do contrato de trabalho ou mesmo solicitado…
Com a reforma da CLT que ocorreu, muitos empresários ainda possuem dúvidas sobre o que pode e o que não pode ser negociado com os seus empregados. Pensando nisso separamos para você 26 Itens que não podem ser negociados com os trabalhadores. São eles: 1. Seguro desemprego.2. Multa rescisória.3. FGTS.4. Salário mínimo.5. 13º salário.6. Remuneração…
